La valoración de empresas y grupos empresariales aporta claridad sobre la composición del valor, los factores que lo generan, el efecto de las interdependencias entre las empresas de un grupo empresarial en el valor del conjunto y las alternativas de gestión del valor dentro del grupo empresarial.
La valoración de empresas requiere de capacidad técnica en la aplicación de la metodología según los objetivos del trabajo y las circunstancias de la empresa, así como para la resolución adecuada de los retos individuales que aparecen en las valoraciones complejas.